微信号
全 国 服 务 热 线
0731-85551252
153 9997 3210

新闻中心

湖南宏睿环境工程有限公司

手 机:153 9997 3210

电 话:0731-85551252

传 真:0731-85551252

邮 箱:1357368841@qq.com

网 址:www.hongruihj.com

政协委员:建议独生子女带薪休假照顾父母

时间:2017-03-14

如今,许多诞生于80年代的独生后代的爸爸妈妈们开端进入晚年,全国政协委员、中国中车北京二七机车有限职责公司原副总经理李海边主张,国家为独生后代的公民建立带薪年假,让独生后代的孩子们能有时刻照料日渐变老和多病的爸爸妈妈,这也表现国家对履行了计划生孩子的公民义务而变成独生后代爸爸妈妈的关怀职责。

  李海边通知记者,1980年,国务院宣布号召,为了争夺在20世纪末把中国人员控制在12亿以内,提倡一对夫妇只生孩子一个孩子。1982年,国家清晰把计划生孩子作为基本国策写入宪法。30多年来,计划生孩子基本国策的核心内容之一,就是在城镇居民中广泛推广“一对夫妻只生孩子一个后代”的方针,造就了中国一段时期的“独生后代”和独生后代爸爸妈妈。

  如今,当年正处于人员高峰期的独生后代爸爸妈妈们开端进入晚年了,他们的独生后代组建起的新家庭中有许多是双独生后代家庭。“所以我主张国家为独生后代的公民建立带薪年假,让独生后代的孩子们能有时刻照料日渐变老和多病的爸爸妈妈。”他主张经过修改《员工带薪年休假条例》,断定独生后代的员工增加照料老人带薪年假天数和运用方法。

  他说,带薪年假能够选用多种灵敏的方法。“例如,爸爸妈妈65岁以上独生后代,每年可有2天或3天带薪假;爸爸妈妈70岁以上时,能够有3天或5天;爸爸妈妈75岁以上可有5天或7天,最多为8天至10天,恰当考虑照料两边爸爸妈妈的情况。后代能够把假日拆分隔运用,也能够将年假日累积起来运用。

  一起,也能够按照《中华人民共和国人员与计划生孩子法》,由国家和省、自治区、直辖市完善对独生后代爸爸妈妈的奖赏办法,持续运用《独生后代证》。“为独生后代奖赏照料爸爸妈妈的带薪年假,应当看作是当年计划生孩子和独生后代方针的组成部分,从鼓舞计划生孩子、独生后代的生孩子和抚养,到如今和将来关照晚年的独生后代爸爸妈妈,使方针具有延续性和完整性。”

客服中心
在线客服
业务咨询
在线客服
业务咨询
在线客服
设计咨询
在线客服
综合咨询